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エスペランス株式会社

Philosophy
理念

経営理念

SLOGAN精神的支柱

変化は、挑戦だ。

CORE VALUES行動指針

全社員の行動の基礎
  • 1. 平常心でいること平常心を保つことで、いつも通りの良い判断ができ、
    自分の力を最大限発揮できる。
  • 2. 感謝の気持ちを忘れないこと 感謝は誰にでもできる。些細なことにも感謝。
    感謝の気持ちは幸せに通じる。
  • 3. お互い尊敬し合うこと そのためには相手の良いところを見つけようとすること。
    その気持ちが相手を尊敬できる気持ちにさせてくれる。
  • 4. 信頼に値すること 信頼関係があって、良い人間関係が築ける。
    まずは人との約束、自分との約束を守ること。
  • 5. 成長し続けること 成長は変化の過程。変化に対応できるものに、未来がある。
    成長することは自分の可能性にチャレンジすることであり、
    それ自体が私たちの使命なのだ。

MANAGEMENT POLICY経営方針

1.幸福の追求(自由とやりがい)

4つの自由(経済的・時間的・肉体的・精神的自由)とやりがいを手にするために組織の共通目標を掲げ、達成するために努力する。

2.社員の能力向上(適所適材)

業務時間の5%を研修に充て、社員の能力を永続的に高める。社員の能力向上は仕事のクオリティ向上につながる。そして社員の能力が発揮できる適所適材を行なう。

3.結果視点

依頼された仕事をするからには結果にこだわる。結果主義だと結果を出すためなら何しても良いという考えにもつながるので、結果視点というスタンスで挑む。

企業理念

 

MISION会社の存在意義

その時代に必要な社会的価値を
見定め、
経営理念とすり合わせ、社会貢献し続ける。

VISION会社が目指す姿

熱意と努力と結束力と柔軟な思考と堅実なプロセスによってアイデアを具現化する。そして幸福のきっかけと感動を提供し、成長し続ける企業であり続ける。

CORPORATE POLICY会社の方針

顧客満足度120%の追求(一工夫する)

依頼された仕事を100%遂行することは仕事をする上で当然のこと。さらにその先の20%(一工夫)を追求することで、お客様に喜んでいただけるサービスになることと信じて努力する。