社員の経歴は様々。営業未経験の割合は半数ほど。
弊社独自の育成プログラムがあり、育成実績も多々あるため、過去の経歴は気にしません。経歴よりも、今後どう生きるかが大事。上司とマンツーマンの育成なので、早くスキルアップできる環境があります。
勝つ習慣を身につけましょう！

自分の状況を自分だけで良い方向に変えるのは、なかなか難しいもの。自分だけで変えようとするのではなく、周りに助けてもらいながら変わっていけばいい。今まではうまくいかなかったとしても、それは過去の話。これから変わっていければいい。
あなたの変わりたい気持ちや挑戦したい気持ちを大事に育てる環境があります！

例えば会議の場で出た些細な意見でも、否定をしないことが会社のルールです。否定をされないからこそ、のびのびと自分で考える力が身に付きます。また意見を述べる時は役職・社歴は関係ありません。
月に一度、全員参加の会議（建設的な討論会）があり、そこでの一体感は弊社の真骨頂。
自分の意見が尊重される社風なので、あなたの色で、楽しい会社を作り上げていけますよ！